SUNZEE میزبان رویداد فرهنگی مربوط به سخنرانان بخش مشترک در ربع چهارم سال ۲۰۲۴ است

از زمان تاسیس، SUNZEE به تعهد رساندن تغییر و توسعه در صنعت فروشگاه‌های نوین از طریق نوآوری فناورانه پرداخته است. محصولات اصلی این شرکت شامل، اما محدود به آن نیست، دستگاه‌های هوشمند سیب زمینی و ماشین‌های کارامل گیلاس که به خاطر عملکرد کارآمد و ساده و همچنین کیفیت عالی محصولاتشان، به طور گسترده‌ای در بازار شناخته شده‌اند. ماشین کارامل گیلاس با استفاده از فناوری اتماسیون پیشرفته، راه‌حل یکپارچه‌ای از تحویل مواد اولیه تا خروجی محصول نهایی ارائه می‌دهد. ماشین سیب زمینی، که به دلیل توانایی تولید سریع سیب زمینی با کیفیت بالا، به ابزاری محرک برای بهبود تجربه مشتری در بسیاری از کسب‌وکارها تبدیل شده است.

برای تقویت ارتباط و همکاری بین ادارات مختلف، افزایش گروه‌بندی تیم و رشد شخصی کارمندان، شرکت SUNZEE Technology Co., Ltd. امروز، پنجشنبه، از ساعت 5 عصر تا 6 عصر در اتاق چند منظوره جدید طبقه ششم ساختمان مرکزی شرکت، رویداد فرهنگی خاصی با نام "رویداد فرهنگی مربوط به سخنرانان بخش‌های مختلف قسمت 4 سال 2024" برگزار خواهد کرد. این رویداد توسط میزبان انرژیک‌ Leo اداره شد که چهار نماینده برجسته از ادارات مختلف را دعوت کرد تا سخنرانی اصلی ارائه دهند.

مهم ترین وقایع:

لیو جیاله از مرکز تولید، با عنوان «بحث درباره احساسات برای اولین بار به عنوان میزبان» تجربه اولین بار خود را به عنوان میزبان به اشتراک خواهد گذاشت و همه را به دنیای کارگران پشت صحنه هدایت می‌کند تا تنش و هیجان آنها را حس کنید.

مرکز بازاریابی لین یویان به تغییر خودکارآمدی همکاری تیم می‌پردازد، از طریق «از» من «به» ما »: راه رشد شخصی در همکاری تیمی» برای کشف نحوه یافتن موقعیت خود در جمع و دستیابی به بیشینه ارزش فردی تحقیق می‌کند.

مرکز شامله روان شنشن موضوعی برای دنبال کردن ریتم زمان ارائه کرد، «با زمان پیش رو»، که همه دوستان را تشویق می‌کند تا دانش جدید یاد بگیرند، به تغییرات سازگار شوند و رقابت‌پذیری خود را حفظ کنند.

مرکز تحقیق و توسعه لی هائولینگ یک شخصیت کلاسیک در طول زمان و فضا را به عنوان نقطه ورود انتخاب کرد، «جوردان»، که با داستان ستارگان افسانه‌ای بسکتبال همه را تحریک می‌کند تا به اکسلانس بپردازند و از دنبال کردن رویاها کنار نیایند.

هر یک از سخنرانان یک دیدگاه و بینش منحصر به فرد ارائه خواهند داد که مخاطبان را ترغیب به فکر کردن درباره کار و رشد شخصی خود می‌کند. در نهایت، مدیر ما Zhu (یا مدیر Li) نظرات حرفه‌ای خود درباره این سخنرانی ارائه خواهد داد و بازخورد ارزشمندی ارائه خواهد داد.