A SUNZEE 'Joint Sector Lecturers Cultural Event' rendezvényét tartja a 2024. évi 4. negyedévben

A létrejöttétől fogva a SUNZEE az új retail ipar változásainak és fejlődésének elmozdítására törekedik technológiai innovációkon keresztül. A cég fő termékei közé tartoznak, de nem korlátozódnak a zökkenőmentes és intelligens bimbó- és krémkukoricza gépekre, amelyek hatékony és kényelmes működésük és kitartó minőségük miatt szerteismeretesek a piacron. Az intelligens bimbó gép haladó automatizálási technológiát alkalmaz, hogy teljes megoldást nyújtson a nyersanyagok továbbításától a végtermék kimenetéig. A krémkukoricza gép pedig a magas minőségű krémkukoricza gyors előállításával sok üzlet titkos fegyverévé vált a vásárlói élmény javításához.

A különböző osztályok közötti kommunikáció és együttműködés erősítésére, a csapat kölcsönös összetartásának növelésére és a dolgozók személyes fejlődésére irányuló törekvésben a SUNZEE Technology Co., Ltd. ma, pénteken, 17 órától 18 óráig a vállalat házuk 6. emeletén lévő új többféle célra használható teremben tart egy speciális kulturális eseményt - a „2024. évi negyedév részére szabott Egyesített Osztályok Kulturális Eseményét”. Az eseményt a dinamikus MC, Leo vezetette, aki négy kiemelkedő képviselőt kérdezett meg kulcsszavakkal történő beszédadáshoz különböző osztályokról.

Az esemény fő pontjai:

A termelési központ Liu Jiale elosztja gondolatait arról, hogy először milyen érzéseket kellett átnéznie, amikor MC-ként lépett fel, „Elmondanom akarom, hogyan éreztem magam MC-ként először” címmel, ahogy mindenkit bemutat a háttérmunkások világába, érezze meg az izgalmat és a feszültséget.

A Marketing központ Lin Yuyan fókuszt az önváltozásra a csapatösszefogás terén, a „maga”-tól a „mi”-hez: Az út a személyes növekedéshez a csapatösszefogásban”, amely segít megérteni, hogyan találjuk meg a saját helyzetünket a csoportban, hogy elérjük a személyes érték maximalizálását.

A Komplex Központ Ruan Shanshan egy témát hozott, amely a kor pacejével megtartására vonatkozik, „Előre a kornyalommal”, bátorítva minden munkatársat, hogy tanuljanak új tudást, alkalmazkodjanak a változásokhoz és fenntartsák a versenyképességet.

Az Fejlesztési Központ Li Haoling időtlen klasszikus személyiséget választott kiindulási pontként, „Jordan”, a legendás kosárlabdázók történeteivel inspirálva mindannyian, hogy tökéletesség után járjanak és ne adják fel a látványokat.

Minden előadó egyedi szemszögből és láthatatlanból fog inspirálni a közönséget arra, hogy gondoljon át a munkáját és a személyes fejlődését. Végül a Manager Zhu (vagy Manager Li) professzionális megjegyzéseket tesz ennek a beszédnek és értékes visszajelzést ad.