SUNZEE ကုမ္ပဏီ မာတ်ကေတင်ဂျာစင်တာ ဆရာဝန်လှုပ်ရှားမှု ညီအချင်းသဘောတူညီထားမှု ယဉ်ကျေးမှုများ အောင်မြင်စွာ ကျင်းပခဲ့ပြီး အသစ်ဖြစ်သော ပြိုင်ပွဲဖြင့် သမားအဖွဲ့၏ အသက်အရှိုင်းကို တိုးတက်စေသည်

ချောက်ပြုတ်အစားအသောက်ကိရိယာများထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ အဓိကအဖွဲ့အဖြစ် SUNZEE သည် ကမ္ဘာ့rynိုင်ငံများသို့ အရည်အသွေးကောင်များနှင့် popcorn machine များအဖြစ် အရွယ်အစားမြင့်တဲ့ကုမ္ပဏီများကို ပေးဆောင်ခဲ့ပါသည်။ ထိုကုမ္ပဏီ၏ ထူထောင်သော ပণုပ်ပြုပြင်မှုများနှင့် အမှန်တကယ်သော အမှုဆက်ခြင်းအဖြစ် SUNZEE သည် အခြေပြုကုန်သွယ်မှုများတွင် အရေးကြီးသောနေရာကို ရောက်ရှိပြီး ကမ္ဘာ့အပြင်ဆိုင်မှာလည်း ဝင်ရောက်နိုင်ခဲ့ပြီး anggan်များ၏ သူငယ်များကို သိသာခဲ့ပါသည်။

လက်လီးချိန်တွင် SUNZEE Company marketing Center သည် အသင်းအဖွဲ့တွင် အသိုင်းအဝိုင်းများကို တိုးတက်စေရန်၊ အလုပ်သမားများ၏ အသစ်မှုကို ဖွံ့ဖြိုးစေရန်နှင့် အတွင်းရှိ တိုက်ရိုက်မှုကို တိုးတက်စေရန် အထူးသော lecturer meeting cultural activity ကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ အလုပ်သမားများ၏ အကြံပြုသော ပါဝင်မှုများကို ဆွဲဆောင်ခဲ့ပြီး အခြေအနေသည် 뜻လိုသောနှင့် ထင်ရှားသောအတိုင်းဖြစ်ခဲ့ပါသည်။

အุตสาหกรรมတွင် ကျော်ကြားသော လုပ်ငန်းရှင်အဖြစ် SUNZEE သည် မိုးသားထိပ်တန်း စားသောက်အရာရှင်များကို ထုတ်လုပ်ရန် လေ့လာခြင်း၊ ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း၊ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်းတို့တွင် အကြံပြုလာပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ကာန်ဒီမောင်းစက်နှင့် ပေါပဉေါန်စက်များသည် လူကြိုက်များသော ပုံမှန်အားဖြင့် ပုံစံကောင်းများ၊ ဒီဇိုင်းသစ်များနှင့် အလုပ်ဆောင်မှုကောင်းများဖြင့် မားကက်တွင် ကျော်ကြားလာပါသည်။ မားရှဲလိုင်းစက်သည် လွယ်ကူစွာလုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး ရောင်များနှင့် သြစ္စာလေးများကို မားရှဲလိုင်းထုတ်လုပ်ရန် အမြန်ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး သုံးသူများအား သိမ်သိမ်ချိုချို အားဖြင့် အဆင်ပြေစေပါသည်။ ပေါပဉေါန်စက်သည် ရှေ့တန်းပြောင်းလဲခြင်းနည်းပြီး ပေါပဉေါန်များသည် ပြည့်ဝင်သော်လည်း ကြက်ကြားသော်လည်း ရှိပြီး ရုပ်ရှင်ရုံ၊ အမှီးတိုင်း သို့မဟုတ် လမ်းဘက်တွင် သူငယ်များကို ကျော်ကြားစေရန်အတွက် အဓိကအချက်ဖြစ်လာပါသည်။

ပြောင်းလဲရေးအတွက် ဆရာများ၏ ညီလာခံမှု၏ ယဉ်ကျေးမှုလုပ်ငန်းများသည် အလုပ်သမားတစ်ဝိုင်းမှ အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် PK ပုံစံဖြင့် လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။ ယဉ်ကျေးမှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုသည် အချိုးအစားများကို ရွေးချယ်ထားသည်၊ ကူးကိုင်မှုနှင့် ပွဲသစ်ဖြင့် ပြည့်စုံသည်။ အင္ဂါနှစ်ပြားတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် အင်္ဂါအချို့တွင် တစ်ခါတစ်ရံတွင် PK ကို လုပ်ဆောင်ပြီး၊ အကျိုးသက်ရောက်မှုအဖွဲ့များကို လေ့လာရန် လိုအပ်ပြီး၊ ပေးထားသောအချိန်အတွင်း ပြသနှင့် ပြိုင်ပွဲတွင် ပါဝင်ရန်လိုအပ်သည်။ ယဉ်ကျေးမှုအတွင်းတွင် အလုပ်သမားများသည် သူတို့၏ ပါရှိမှုအမြတ်များနှင့် ဖန်တီးရှားမှုကို ပြည့်စုံစွာ ဖြန့်ချိပြီး၊ SUNZEE လူများ၏ ပါရှိမှုနှင့် စားသောက်မှုကို ကောင်းမွန်သော ရှင်းပြချက်များ၊ ကျော်ကြားသော ပြသချက်များနှင့် ကိုးကားသော အဖွဲ့အစည်းဖြင့် ပြသခဲ့သည်။

အလုပ်ဆောင်များအတွက် သူတို့ကိုယ်တိုင်ပоказထုတ်ဖော်ရန်၊ စီးပွားခြင်းနှင့် သင်ယူခြင်းအတွက် ပိုင်းခြားမြှုပ်မှုကို ပေးဆောင်ပေးသည့် ဒေသမှာ မόောင်းသာမက ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များအတွက် သိရှိမှုနှင့် အလေ့အကျင့်ကို ပိုမိုလေ့လာစေရန်လည်း ကူညီပါသည်။ သမိုင်းအတွင်း အဖွဲ့အစည်းများကြား ပိုင်းခြားမှုနှင့် အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းကို သိုလှောင်စေရန် အဖွဲ့အစည်း၏ အစုစုပေါင်း စစ်ဆေးခြင်းကို တိုးတက်စေရန် အဖွဲ့အစည်း PK ပုံစံဖြင့် ကူညီပေးသည်။ SUNZEE ကုမ္ပဏီမှ ပြောသည်မှာ အဲဒီလို အဓိကားရှိသော ယဉ်ကျေးမှုလုပ်ငန်းများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပြီး အလုပ်ဆောင်များ၏ အခြားအချိန်ဘဝကို တိုးချဲ့ပေးမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရှေ့ဆုံးဖြစ်မှုအတွက် အားကစားမှုကို တိုးတက်စေပါမည်။ အလုပ်ဆောင်များ၏ အားပေါ်တွင် အသေးစိတ်အလုပ်များဖြင့် SUNZEE ကုမ္ပဏီသည် ချီးမြှင့်သော အောင်မြင်မှုများကို ပိုမိုရရှိပြီး စားသောက်အစားအစား စက်မှုပြင်ဆင်ရေးတွင် ပိုမိုသော အရှေ့အဆင့်မြင့် ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို သိမ်းဆည်းပေးပါမည်။